協(xié)同 變革 發(fā)展

報告會以“協(xié)同 變革 發(fā)展”為主題，聚集政府、企業(yè)、科研院所、社會機(jī)構(gòu)等各界行業(yè)大咖、頂級專家和企業(yè)代表共計千余人，共同探討人力資本發(fā)展機(jī)遇，用全新的視角進(jìn)行人力資源管理創(chuàng)新的再思考，為人力資本發(fā)展探尋新思路，為京津冀企業(yè)HR管理者帶來一場頂級的思想盛宴。

圖為孫建立司長

報告會由石家莊市人民政府秘書長郎金國主持，國家人社部人力資源流動管理司司長孫建立、河北省人社廳廳長宋立民以及姜陽副市長分別為大會致辭。報告會邀請北京市、天津市人社部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會。

新思維 新理念 新趨勢

報告會上，市人社局局長王德慶首先發(fā)布了《石家莊企業(yè)人力資源服務(wù)需求與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展調(diào)研報告》。之后，舉辦專題論談，北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人王璞作了關(guān)于《從咨詢視角看人力資源轉(zhuǎn)型》的主題報告，中國人事科學(xué)研究院院長余興安作了關(guān)于《人口、勞動力狀況和人力資源工作》的主題報告，人社部勞動和社會保障科學(xué)研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國作了關(guān)于《怎樣看新技術(shù)驅(qū)動的就業(yè)方式多樣化》的主題報告，北京和光同聚集團(tuán)董事長胡宇東作了關(guān)于《破解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的人才困局，打造產(chǎn)融結(jié)合的人力資本生態(tài)》的主題報告。

報告會下午，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)人才發(fā)展系主任徐斌分享了《勇敢新世界——人才、組織能力激發(fā)體系》，獵聘網(wǎng)北方區(qū)政府事務(wù)總經(jīng)理宮學(xué)禮分享了《激活資源 賦能變革——AI時代下的人力資本發(fā)展》，中國PTT教育培訓(xùn)發(fā)起人、導(dǎo)師周平分享了《新形勢下的企業(yè)人才培養(yǎng)體系建設(shè)》，文泰商學(xué)院院長范大鵬分享了《打造組織能力，賦能人力資本》，盈科律師事務(wù)所合伙人支華分享了《法律陪伴企業(yè)成長》，神州順利辦副總裁、普達(dá)財務(wù)董事長李巍分享了《財稅政策對企業(yè)人力資本戰(zhàn)略的影響》。

新時代 新高地 新發(fā)展

2020京津冀（石家莊）人力資本發(fā)展報告會的成功舉辦，是推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大舉措之一。石家莊市積極貫徹國家、省《人力資源服務(wù)業(yè)行動計劃》，大力推進(jìn)人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化政策扶持力度，努力構(gòu)建新機(jī)制、搭建新載體，在人力資本領(lǐng)域努力培育新的增長點，形成新動能。

市委、市政府把創(chuàng)建國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為推動產(chǎn)業(yè)變革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有利舉措，制定出臺了《關(guān)于建設(shè)中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的實施方案》，確定了堅持立足本地與服務(wù)全國相結(jié)合、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合、公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合的“三結(jié)合”建園方向，提出了堅持政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、錯位發(fā)展、開放融合的建園原則，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，形成了以高新園區(qū)為核心園區(qū)，橋西、正定新區(qū)園區(qū)為分園區(qū)“一園三區(qū)”、“一區(qū)多能”的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)格局，總面積達(dá)到26.2萬平方米，入駐機(jī)構(gòu)目前達(dá)到130多家。

各分園區(qū)立足市場需求，合理選擇、精準(zhǔn)定位，形成“全產(chǎn)業(yè)鏈條”，提高人力資源素質(zhì)，激活“人才紅利”，為石家莊市“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源服務(wù)支撐，更好地服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設(shè)。