一、活動(dòng)背景

　　現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和阻礙，上到企業(yè)老板、高管，下到最基層的業(yè)務(wù)人員，都在不同程度上需要提升自己。面對(duì)日益發(fā)展壯大的公司隊(duì)伍，如何提升企業(yè)管理能力，提高干部及員工素養(yǎng)，特別是面對(duì)國(guó)家出臺(tái)的一些新政策如何應(yīng)對(duì)、如何適應(yīng)等等？

　　針對(duì)以上問(wèn)題，諾亞海創(chuàng)學(xué)院聯(lián)合光大銀行滄州分行舉辦本次活動(dòng)，活動(dòng)主題為《九易性格與企業(yè)管理》與《新社稅政策背景下組織薪酬設(shè)計(jì)之道》

　　本次活動(dòng)旨在通過(guò)老師現(xiàn)場(chǎng)的講解、分析、提問(wèn)、演練等環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在整個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)和感悟，能將所學(xué)更好的應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，為企業(yè)發(fā)展助力。

　　二、活動(dòng)計(jì)劃

　　1、主辦單位：中國(guó)光大銀行股份有限公司滄州分行

　　河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2、活動(dòng)主題：《九易性格與企業(yè)管理》、

　　3、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)：滄州市運(yùn)河區(qū)黃河西路阿爾卡迪亞大酒店3樓和盛廳；4月26日下午2:00-6:00 

　　4、適合人群：企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)及相關(guān)管理人員

　　5、授課方式：互動(dòng)講授/現(xiàn)場(chǎng)討論/提問(wèn)交流/案例分析/現(xiàn)場(chǎng)分析；

　　6、活動(dòng)費(fèi)用： 680元/人（光大銀行及諾亞客戶免費(fèi)，每單位限報(bào)2人） 

　　7、活動(dòng)規(guī)模： 200人  請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名以便于我們安排席位，謝絕空降！

　　三、課程收益

　　1、 課程：《九易性格與企業(yè)管理》、《新社保政策下的組織薪酬設(shè)計(jì)》

　　講師：康鴻聲老師

　　課程收益：分析九型人格的性格特點(diǎn)和代表性人物；通過(guò)分析不同性格的人的行為模式，尋找管理之道，提升企業(yè)管理水平。

　　2、 課程：《新社保政策下的組織薪酬設(shè)計(jì)》

　　講師：于敬凱老師 

　　課程收益：了解外部相關(guān)政策；盤(pán)點(diǎn)組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；做好方案（預(yù)案）；掌握經(jīng)營(yíng)預(yù)算與薪酬管理的關(guān)系；掌握薪酬設(shè)計(jì)的理念原則；掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的七個(gè)步驟。

　　四、講師介紹

　　1、康鴻聲 老師

　　滄州市委組織部干部

　　九易性格學(xué)創(chuàng)始人

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

　　康鴻聲老師長(zhǎng)期從事組織人事工作，把西方九型人格和中國(guó)易經(jīng)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)立九易性格學(xué)派。是一名具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的性格導(dǎo)師。曾為滄州飼料協(xié)會(huì)、滄州人保財(cái)險(xiǎn)公司、滄州市僑聯(lián)、滄州師范學(xué)院、滄州醫(yī)專(zhuān)、滄州工專(zhuān)、冀春集團(tuán)、及青縣、海興、吳橋、鹽山、新華、運(yùn)河等縣（市、區(qū)）講授性格學(xué)系列課程，深受廣大干部職工、師生歡迎。

　　九易性格學(xué)成功應(yīng)用于干部選任和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作中。近年主要為各孵化基地講性格與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)類(lèi)課程，在樊登讀書(shū)會(huì)解讀名人性格。

　　2、于敬凱 老師

　　咨詢顧問(wèn)

　　績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)

　　河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司產(chǎn)品總監(jiān)

　　多家企業(yè)顧問(wèn)

　　曾任某大型民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理，某著名公司培訓(xùn)經(jīng)理。對(duì)企業(yè)的人力資源管理有深刻理解，特別在崗位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、人才選拔、績(jī)效管理領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　參與多家企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)項(xiàng)目，服務(wù)的企業(yè)涉及交通、快遞、貨運(yùn)代理、生物醫(yī)藥、測(cè)繪、酒店、系統(tǒng)集成、電力建設(shè)等諸多行業(yè)。擅長(zhǎng)從問(wèn)題的邏輯性入手，注重理論與方法的實(shí)踐，尤其是通過(guò)案例教學(xué)與課堂演練，為學(xué)員提供思考和解決問(wèn)題的幫助。

　　五、活動(dòng)議程

　　報(bào)名電話：155-3173-7766   0317-5201710